昨天与一位管理学的朋友聊天，说起本土化和国际化问题。這在管理学、传播学、还有其它社会科学中都是一个热点。我曾被聘为学校商学院华人管理研究中心的兼任研究员（大概现在还是，但很少参加其活动了），所以对管理学中的本土化与国际化之争略有所知。昨天听到的新信息是管理学中研究本土化的论文难在国内外好期刊上发表，因为这类论文往往缺乏实证基础。
聊天中我们俩都觉得狭隘的本土化研究难有作为，出路在于与国际化的结合或接轨。我举了中西医结合的例子。中医自然有很多优点，如综合治理、无副作用等，但对病源的诊断手段落后，主要靠“望、闻、问、切”，需要医生的长期经验积累（甚至天赋的领悟力）。而西医则靠各种仪器工具，将病人的里里外外查的清清楚楚。当然目前还有疑难悬案，如AIDS、SARS等，但早晚会有办法。西医生的培养也容易的多，只要严格按操作程序做，大部分凡人经过常规训练很快（当然也至少要5年学习、2、3年住院）都可以成为合格的医生。其实中医界早已认识到中西医互补的作用，现在的中医学院学生都要学西医病理，病人去看（正规）中医，首先要你测体温、量血压。
我对医学的知识仅此而已，但觉得其中的道理与我们社会科学的研究方法、人才培养等都是相通的。做本土化研究，回馈社会，当然必要。但是传统国学如同中医，只可意会不可言传。少数具有过人天赋者最终（多少岁？）能成大师，其成就确实能够超越最好的实证研究者。但是其他人呢？
这种道理，对人文研究（如西方批评学派、文化研究、等等）也是一样。
跟（z @ 2006-1-25):
庄主说得太好了! 我觉得新闻传播学专业的研究生们都应该好好看看这个帖子并反思一番，之后他们就知道为什么自己写不出学术论文了（或者写出来的很可能是一大“抄”）；其实只要掌握了研究设计与论文写作的程序与规范，甚至只要能够熟练操作“测体温、量血压”等技术程序，所有的研究生都可以 conduct original research and even make contribution to the body of human's knowlodge.
